宿州职业技术学院二〇一四年部门预算编制说明

一、学院基本情况

宿州职业技术学院是2001年升格的高等职业技术学院，占地面积385811.01平米。教职工395人，其中在职276人、离休3人、退休116人，在职教师中具有博士、硕士研究生学位的105人，教授、副教授89人。学院设有七系一部，开设45个专业，在校生人数4688人，其中高职专科学生4493人，中专 195人。自2001年以来，连续多次被省教育厅评为普通高校毕业生就业先进单位等称号。

二、年度主要工作

学院以启动省级示范高职院校建设为抓手，以学生就业导向，以抓住内涵建设及提高办学效益为主线，立足为区域经济社会发展服务。

1.深化教育教学改革：加强校企合作，加大人才培养力度，形成“定融证”人才培养新模式。学院以“博士工程”、“教授工程”、“双师素质工程”为抓手，提高教师的科研水平及职业素养。通过特色专业建设、组建教学团队、建设农科实验教学示范中心、加强精品课程建设等举措，提高教育教学质量。加大招生宣传，采取有效的措施，扩大办学规模。抓好教科研项目建设，规范教科研项目及经费管理。以生为本，强化服务学生意识，高度重视学生稳定和校园安全工作。

2.发挥优势，为地方经济服务：主动适应宿州支柱产业和新兴产业发展需求，积极申报设置新专业，培养产业发展急需人才。加强与相关高校、中职校和企业的联合，拓宽办学渠道。完善职业农民培训、技能鉴定和认证办法，为地方经济社会发展搞好服务。做好新型农民培训、省中职骨干教师培训、宿州市退役士兵职业教育和技能培训、农业部阳光工程农民创业培训等工作。做好专科、本科成人学历教育工作。

3.树立发展意识，优化保障功能：严格遵守财经纪律，坚持厉行节约，规范收支管理，压缩“三公”经费，合理调度资金，确保学院正常运转和教职工工资发放。进一步加强基建物资采购管理，规范招投标行为。在加速推进教工宿舍、农培中心等六大重点工程建设的基础上，着力推进田径跑道、农培中心续建工程、大学生活动中心建设。绿化亮化美化校园，加强校园安全管理和维稳工作，努力营造平安和谐的校园环境。

三、 二〇一四年收入预算说明

二〇一四年收入预算2818.62万元，其中：

1、公共财政预算拨款1462.67万元，比2013预算增加334.33万元，增长29.63%，增加部分主要人员工资。

2、事业收入预算1355.95万元，事业收入来源主要是学生学费及住宿费。

四、 二〇一四年支出预算说明

根据收支平衡的原则：

（一）、 单位总支出相应安排 2818.62万元。其中：1、基本支出2518.62万元，（在职人员支出预算 1049.63万元，占支出预算的 37.24 %、对个人和家庭的补助支出预算579.18万元，占支出预算的20.55%、公用支出预算889.81万元，占支出预算的31.57%）。2、专项支出 300万元（业务专项支出预算50万元，占支出预算的 1.77 %、其他资本性支出预算250万元，占支出预算的8.87%）。

（二）、 公共财政预算拨款安排的支出预算1462.67万元，占总支出预算的51.89%。其中：1.基本支出1372.67 万元（在职人员支出预算959.06万元，占支出预算的65.57 %、对个人和家庭的补助支出预算411.03万元，占支出预算的28.10%、公用支出预算2.58万元，占支出预算的0.18%）。2、专项支出 90 万元，（业务专项支出预算50万元，占支出预算的3.42%  ，其他资本性支出40预算万元，占支出预算2.73%  ）。

（三）、专项支出说明：为了提高办学质量，提高教师业务水平，公共财政预算拨款安排50万元教师培训经费，基础设施建设经费40万元。

                                   宿州职业技术学院

二〇一四年四月十一日