关于转发市直工委《关于开展“宿州机关精神”征集活动的通知》的通知

院属各单位：

    接市直工发【2013】5号文件，为更好做到文件精神的贯彻落实和组织实施，现把《关于开展“宿州机关精神”征集活动的通知》转发给你们，请各单位按照活动实施方案的要求，广泛动员，积极参与，认真实施。

    特此通知

                              中共宿州职业技术学院委员会

                            二零一三年四月二十八日

 

 

 

关于开展“宿州机关精神”征集活动的通知

中共宿州市直机关工委文件

市直工发〔2013〕5号

市直机关各级党组织：

为认真贯彻落实党的十八大精神，积极探索和培育“宿州机关精神”，努力践行社会主义核心价值观，进一步弘扬“安徽精神”，繁荣发展机关文化，树立机关良好形象，经研究决定开展“宿州机关精神”征集活动。希望各级党组织按照活动实施方案的要求，广泛动员，积极参与，认真实施，全力打造体现时代要求，符合机关实际，彰显自身特色的“宿州机关精神”。

附：“宿州机关精神”征集活动实施方案

“宿州机关精神”征集活动实施方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握宿州人文精神的历史传统、现实基础和发展趋势，按照“推动科学发展、促进社会和谐、提高公民素质、引领时代风尚”的总体要求，通过广泛征集、精心论证，提炼出以社会主义核心价值体系为灵魂、以宿州优秀历史文化为底蕴，以提高党员干部思想道德素质为目的，以现代文明素质为特征的“宿州机关精神”，激励市直机关广大干部职工为建设幸福宿州，打造跨越崛起的皖北强市而努力奋斗。

二、目标要求

广泛发动市直机关各单位积极参与，集中广大干部职工的智慧和力量，提炼概括出社会普遍认同的立足当前，引领未来的8—16个字的“宿州机关精神”内容表述。“宿州机关精神”内涵要富有深刻的价值取向，能够集中体现时代要求，符合机关实际，彰显自身特色，真正成为先进文化引领机关建设的行为规范，成为广大干部职工普遍认同和接受的思想观念、价值标准。表述语要易懂易记，朗朗上口，易被接受。其表述不得超出四个词语组合，每个词语限于2—4个字。如：“○○ ○○ ○○ ○○”、“ ○○○ ○○○ ○○○”、“○○○○ ○○○○”或“○○○○ ○○○○ ○○○○ ○○○○”等。所概述的表述语要配以1000字以内的注释和创意说明，以便择优推选在有关媒体上刊发，深入开展宣传教育活动，强化“宿州机关精神“的感召力、凝聚力和引导力。

三、组织机构

成立“宿州机关精神”征集活动领导小组，全面负责活动的组织工作。

组  长：市委副秘书长、市直机关工委书记   李淮秋

副组长：市委宣传部常务副部长             解福来

市委组织部副部长                 郑  超

市纪检委常委、机关党委书记       孟淑霞

市直机关工委副书记               凌  池

成  员：市委党校副校长                   马鹏飞

拂晓报社总编辑、机关党委书记     武华峰

市政法委委员、维稳办主任         马昌宏

市委政研室副主任                 吴  振

市教育局副局长、机关党委书记     袁黎明

市文广新局调研员、机关党委书记   张志翔

市总工会调研员                   张  毅

团市委副书记                     胡大为

市妇联副主席                     李芳茹

市广播电视台副台长               马  杰

职业技术学院副院长               李慧新

市文明办综合科科长               谢亚清

市直机关文明办主任               张晓军

领导小组下设办公室，办公室主任由张晓军兼任。办公室主要负责组织协调、收集信函、统计整理等工作。

收集方式：

1、原件送至：政务中心主楼215室，电话3031392。

2、网上发至：szszgw@163.com。

四、方法步骤

征集活动时间为：2013年5月1日至10月30日。

（一）宣传发动阶段（2013年5月）

1、5月上旬召开“宿州机关精神”征集活动领导小组第一次会议，宣布“宿州机关精神”征集活动正式开始。

2、印发《“宿州机关精神”征集活动实施方案》，动员各部门各单位认真组织广大干部职工积极参与征集活动。

3、《宿州机关党建网》设立专栏，定期发布活动进展情况。

4、组建评审专家委员会，制定《“宿州机关精神”表述语登记表》。

（二）征集论证阶段（2013年6—9月）

1、领导小组办公室每月收集整理一次“宿州机关精神”表述语，记录存档并报至各位专家评委。

2、每位专家评委根据表述语内容先行自审，并做好在座谈会上建议陈述准备。

3、9月上旬召开评审专家座谈会，对收集到的“宿州机关精神”表述语进行评议，筛选出20条表述语进入下一阶段论证。

4、向市直机关各单位转发筛选后的“宿州机关精神”表述语，由各单位组织讨论论证，进行投票推选。

5、根据推选得票多少确定前10条在媒体公布，广泛征求意见。

6、媒体公布一周后，召开第二次评审专家座谈会，根据反馈意见进行提炼，形成“宿州机关精神”送审稿，报活动领导小组审议后，送至市委领导审定。

（三）奖励

活动领导小组对征得筛选出的10条“宿州机关精神”表述语进行物质奖励。

（四）宣传教育（2013年10月）

1、各类媒体开辟专题栏目，制作播出访谈节目，全面宣传“宿州机关精神”的科学内涵，对各单位学习宣传“宿州机关精神”的系列活动进行全方位报道。

2、各单位充分利用宣传栏、标语、走道、走廊和显示屏等对“宿州机关精神”进行全面宣传。

3、各单位以举办演讲、征文、论坛、道德讲堂等形式多样的主题教育活动，增强广大干部职工对“宿州机关精神”的理解。

五、工作要求

1、充分认识。市直机关各级党组织要站在加快建设文化强市，创建“学习型”党组织、打造“书香”机关，构筑共有精神家园的高度，重视开展“宿州机关精神”征集活动的重要意义，把征集活动作为建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，纳入议事日程，周密安排部署。

2、认真开展。市直机关各级党组织要加强对征集活动的组织领导，明确专人负责，制定有效措施，层层抓好落实，要采取集中组织与自主建言相结合，领导带头与干部职工自觉参与相结合的方法，使“宿州机关精神”征集活动成为广大干部职工自我教育、自我提高的过程。

3、大力宣传。各类媒体要认真做好宣传发动和报道工作，对“宿州机关精神”征集活动进行全面、及时报道，大力营造舆论环境和社会氛围，充分调动广大干部职工的参与意识，确保活动取得实效。