1月13日，学院召开2023年工作务虚会，全面总结2022年工作，分析当前形势，谋划2023年工作目标和思路，进一步增强信心、明确任务、凝聚力量、提振状态，为2023年工作开局起步做好准备。党委书记连琦主持会议并讲话，党委副书记、院长陈东旭，党委副书记赵开兵出席会议，班子成员宋斌、赵素华、丁上山、李进步、李玉峰、李斌、魏万杰，学院各系部、处室主要负责同志和其他科级以上干部参加会议。

连琦强调，2022年是不平凡的一年，是学院经历重大考验的一年、也是稳中求进、接续奋斗的一年，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的工作要求，学院深入学习贯彻党的二十大精神，推进从严治党，强化党建引领，紧抓职业教育的发展机遇，以技能型高水平大学建设和省级三全育人试点单位建设为抓手，不断深化内涵建设和教育教学改革创新，统筹抓好校园建设、疫情防控、安全稳定各项工作，带领全院干部职工团结奋斗、攻坚克难，学院重点发展指标获得突破、办学条件水平强化提升、服务地方工作成效显著、干部队伍建设日益完善、师生民生福祉持续增进，各项事业发展均取得了积极成果。学院工作在党的二十大召开的喜庆之年取得了可喜成绩。

连琦指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是学院发展的关键一年。做好2023年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕宿州“一城两区三基地”战略定位和经济社会发展需求，紧盯技能型高水平大学建设和本科层次职业学校创建目标，聚焦内涵建设，强化党建引领，深化教学改革，创建品牌特色，全面提升综合办学实力。要全面统筹教育教学、疫情防控、校园安全，扎实开展“工作提质增效奋进年”活动，持续强化工作作风，提升治理水平，优化政治生态，在职业教育新发展阶段奋力推进学院迈向高质量发展新征程。

连琦要求，要认清形势、谋深谋实，全力推进2023年工作发展提升。要聚力根本任务，强化党建引领。加强党的领导和班子建设，不断完善干部师资队伍建设。要聚力办校根本，推进招生就业。积极推进高职专业学院合作建设及基层农技人员带编定向培养工作。要聚力服务地方，提升合作质效。发挥学院专业、人才优势，持续加强校地校政校企合作力度，积极探索合作新模式。要聚力人才培养，提高教育教学质量。全面落实地方技能型高水平大学建设工作标准和三全育人试点工作要求，开展教诊改工作，完成平台建设，积极申报双高校建设项目，大力提升内涵建设和办学水平。

连琦强调，要聚力治理成效，强化制度执行。全面强化制度执行力和自觉性，确保制度刚性约束。要完成智慧校园基础平台建设，提升校园治理能力和管理水平，提高办事效率和工作质量。要聚力干部作风，提升工作效能。落实“党建+信访”、“清单+闭环”、“倒查+问责”工作机制，扎实开展“工作提质增效奋进年”活动，推进全院干部职工在发展理念、工作标准、干事作风、服务效能上实现大提升。学院各级党组织和领导干部要坚决扛起抓发展的重大政治责任，强化底线思维，坚持问题导向，齐心协力推动各项工作落地见效。广大干部职工要旗帜鲜明讲政治、坚定不移抓落实、团结一致向前看，心往一处想、劲往一处使，以干在实处推动走在前列，努力开创学院发展新局面。

陈东旭强调，要认真研判学院发展面临的形势，抓住机遇，迎接挑战，促进学院治理体系和治理能力现代化。要加快构建融通融合融汇的现代职业教育体系，深化产教融合、促进科教融合，优化职业教育类型定位。要以申报安徽省高水平高职学校和专业群建设为抓手，努力建成技能型高水平大学。

陈东旭要求，要坚持党建引领，精准对接省教育厅的政策取向，突出目标导向，问题导向、结果导向。要树立以师生为中心的发展思想，坚持精心办校、精准办学，聚焦教学能力大赛、学生职业技能大赛、创新创业大赛、教师教学成果奖、教学科研项目申报。要以“双基”建设为抓手，狠抓师资队伍建设，在发展中解决制约双师型教师队伍建设的核心问题。要以推进教育教学保障为抓手，提升服务保障，持续做好疫情防控工作，确保准备开学有序进行，做好2023年的招生工作，确保规模稳定、结构优化。

会上，各系（部）、各处（室）负责同志交流汇报2022年主要工作、存在的问题及2023年工作发展思路，PPT演示了各系部、处室工作指标完成情况，班子成员进行了点评部署。（供稿：汪钰 审核：魏万杰）