为扎实推进教育系毕业生就业工作，根据安徽省教育厅高校就业工作视频会议精神和学院党委工作部署，8月6日，教育系召开8月份就业工作推进会，会议由党总支书记高大同主持，教育系主任吴伟、管理工作人员、全体党员、全体毕业班班主任参加会议。

会上，齐雅慧老师通报了我系和各班的就业情况，郭鹏老师对我系8月份推进就业工作进行部署安排，吴伟主任对落实8月份就业工作部署进行强调，高大同书记对近期的就业工作的开展提出了具体要求。

吴伟指出，要提高认识并高度重视就业工作。毕业生就业是涉及到学生的权益和家长的期望，也关系到学校的高质量发展，对于还未落实就业单位的学生，我系要安排专人跟踪与服务，了解每一位学生的就业需求，帮助解决就业过程中的困难，积极促成毕业生就业，努力完成就业目标任务。

高大同对我系推进八月份就业工作提出了七点要求。一要坚持底线思维，守住两个底线。一个是目标底线，8月底整体就业率要达到90%以上，特殊群体就业率达到100%；一个是政治红线，落实就业，就业信息不能造假，要严格遵守教育部“三个严禁”、“四个不准”纪律要求。二要明确阶段目标任务，压实责任分步推进必须按期完成最终目标任务。三要做到信息清，班主任要掌握班级每位同学的就业信息，帮扶责任人要清楚包保帮扶对象的就业信息，要熟悉就业政策和推送的各类就业信息。四要精准帮扶，分类对待，热情对待，带着温度去帮扶，要关注学生思想动态，帮助解决思想认识问题。五要建立日报告、周调度制度。六要建立督查通报考评机制，对落实就业帮扶工作进行协调督查考评。七要强化认识，统一思想，坚定信心；要齐心协力，通力合作，迎难而上，多谋举措，集中精力抓就业，落实好帮扶措施，确保如期完成省教育厅和学院党委交给的目标任务。

下一步，我系将在前期就业工作基础上，按照实施方案，全力推进我系8月份就业工作，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，用足用好国家的政策资源，全力做好我系毕业生就业工作。

（供稿：梁岩  审核：吴伟）