为贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神及党的二十届三中全会精神，落实教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作通知要求，全面推进2025届高校毕业生高质量充分就业工作，1月9日下午，学院召开2025届毕业生就业工作会议。党委副书记、院长陈东旭出席会议并讲话，党政班子成员赵开兵、宋斌、丁上山、李进步、李斌、魏万杰及相关科室、系部负责人参加会议，副院长赵素华主持会议。

陈东旭强调，就业是最基本的民生，直接关乎学院发展。要高度重视就业工作，提高认识，明确导向，做到精准施策。教师要树立就业工作就是教学工作，就是学生工作的意识，坚持以就业为导向，筑牢底线思维，强化担当，狠抓落实。系部要健全就业工作机制，做到有组织，有队伍，有思路，有举措，有反馈，确保完成本年度就业工作任务。

陈东旭要求，学院要进一步加强就业指导工作，做实做细就业指导工作。开展班主任就业培训工作，了解、研判最新就业政策，提供精准就业指导；整合招聘信息资源，实现就业信息及时、精准推送；通过访企拓岗深入用人单位，建立企业联系台账，根据系部就业需求优化学生实习实训单位的选择，提高实习工作与专业学科的匹配度，实现从实习实训到就业的有效衔接；科学设置学院专业、实现专业服务产业、服务就业，同时要创新人才培养方案、学生管理、日常教学、实习实训工作，做到就业创业互相融通，更好地推进就业工作。

赵素华在主持会议时指出，要提高就业工作的重视程度，做到早谋划、早动员、早安排，压实院系二级就业工作责任。要搭建就业管理信息化平台，实现学校、学生、企业零距离沟通交流对接，做到信息及时发布，岗位精准匹配；领导班子要深入系部，开展针对性的就业指导调度工作；系部要积极动员、全员参与，主动学习就业政策，提升就业指导的专业化水平，保证就业指导服务质量。

就业工作的成效是衡量学院办学质量的重要指标，是检验人才培养质量的重要标准，是展现办学实力的金标尺。下一步，我院将下大力气，多措并举，全力做好2025届毕业生就业工作。（供稿：邱家卿 审核：陈伟）