为深化落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面推进学院毕业生就业工作，强化学院就业工作走深走实，确保就业工作提质增效，4月18日，学院召开2023年度第二次毕业生就业工作推进会。党委书记连琦出席会议并讲话，党委副书记、院长陈东旭主持会议，党委副书记赵开兵，党政班子成员宋斌、赵素华、李玉峰、潘有棣、李斌、魏万杰，各系部党政负责人、就业工作专员及招就办全体工作人员参加会议。

连琦充分肯定了近期学院毕业生就业工作取得的成效，她指出，就业是最基本的民生，就业工作是落实党中央“六保”“六稳”工作的重要举措，是学院高质量发展的基石，要高度重视、全力推进，确保实效。

连琦要求，要充分认识毕业生就业工作的重要性，提高站位抓落实。要认真学习党的二十大精神和习近平总书记关于就业工作的重要讲话指示精神，落实“稳就业”、“保就业”工作部署要求，提高政治站位，把就业工作当作重要工作任务，抗责上肩，攻坚克难，扎实有力开展好今年毕业生就业工作。要充分认识毕业生就业工作的紧迫性，多措并举抓落实。清醒面对当前就业工作中存在的问题，多措并举、重视推进解决。要全面做好“春季促就业攻坚行动”，用好安徽省毕业生就业服务平台，举办春季学期促就业校园双选会，做好政策宣传和就业岗位发布，积极拓展就业平台，提供高质量就业机会。要主动担当、精准帮扶，全面做好毕业生困难群体和特殊群体就业工作，推进实现今年毕业生高质量充分就业。

连琦强调，要充分认识到毕业生就业工作的规范性，严实作风抓落实。要规范数据填报，求真务实，保证数据精准性；要强化毕业生输出导向，树立全局思维，积极落实毕业生本地就业率；要严肃工作纪律和廉洁纪律，严格执行教育部关于就业工作“四不准”“三不得”工作要求，加强考核监督，夯实工作作风、落实工作责任，做好人才输送，积极服务地方经济发展。

陈东旭要求，各系部要摸清毕业生实际情况，按照毕业生基本情况分类帮扶，要广泛开展调查，了解毕业生实际需求，建立毕业生就业工作档案，要重点关注困难群体、参军入伍、专升本学生情况，分阶段推进该群体就业工作。要利用省大学生平台，引导学生通过小程序关注企业招聘信息，做好优质岗位推送。确保就业工作中精准帮扶、不落一人。
（供稿：苏子豪   审核：陈伟）