为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示批示精神，分析研判学院毕业生就业工作形势，进一步统一思想，提高认识，明确任务，切实做好2022届毕业生就业工作，8月4日下午，学院召开2022年第二次毕业生就业工作推进会。党委书记连琦主持会议并讲话，党委副书记、院长陈东旭，党委副书记李玉峰，党政班子成员宋斌、李斌，招生就业办公室、教务处、学生处、各系部党政负责人等参会。

 会上，动科系做就业工作经验发言，教育系做就业工作表态发言，会议通报2022年度各系部毕业生就业工作完成情况、困难群体毕业生帮扶情况及工作督查情况，对下一阶段就业工作进行安排部署。

 连琦要求，要坚持底线思维，压实主体责任抓落实。毕业生就业工作是重要政治任务，要提高政治站位，提高责任意识，健全考核评价，强化督导督查，树立鲜明工作导向，确保工作成效。要善思善谋，多措并举抓落实。把握工作标准，明确工作要求，完善工作举措，以“四个一”为工作抓手，打一遍电话，发一批岗位，建一本台账，理一个机制，做到点对点、人对人，逐一抓好对接落实。各系部要及时更新工作方案和未就业毕业生台账，党政负责人带头落实包保制，精准做好就业困难学生包保联系工作，要积极拓展就业岗位，加强政策宣传和就业信息发布。

 连琦强调，要夯实工作作风，锲而不舍抓落实。各系部、招就办、学生处等部门要扛责上肩，担当作为，团结一致，协同配合。要加强工作督导调度，班子成员要深入调研，全面掌握系部班级就业工作情况，掌握学生就业需求，加强毕业生就业工作指导，推进做好数据统计分析工作，确保真实可靠，以过硬的工作作风全力保障毕业生就业工作扎实见效。

 陈东旭指出，就业工作是学校的生命线，体现学校的办学水平与办学形象，是教育教学和人才培养质量的重要检测指标，事关学院的长远发展，也关乎广大毕业生的成长成才和切身利益。我院毕业生就业工作受疫情影响，就业工作开展缓慢，就业形势严峻复杂，为迎接省里对各高校就业的回头看，确保顺利完成本年度就业工作。一要强化认识，坚定信心。要调动一切资源、想尽一切办法、吃尽一切苦头努力做好每一位毕业生的就业工作。二要强化定位，迅速行动，针对就业困难的毕业生，要开展招聘信息的分层推送、层层推送、精准推送，开展一对一的帮扶工作。各系部要做细做实就业台账，及时掌握就业数据，做到一生一策，确保数据真实、准确。三要强化责任，明确目标。各系部要层层落实责任，改变“上热、中温、下冷”的现状，充分发挥班主任、辅导员工作积极性，各系部要抢抓时机，用活用好政策，用底线思维，确保今年的就业工作顺利完成。（供稿：苏子豪）