为进一步加强师资队伍建设，严把课堂教学质量关，选好优秀外聘教师，2月11日上午，经济管理系组织开展了外聘兼职教师招聘面试、试讲工作。

此次外聘兼职教师面试工作严格遵循学院《2024/2025学年第二学期外聘兼职教师招聘面试工作方案》，成立了由系党总支书记、系主任、教学秘书、教研室主任及专业带头人组成的面试小组；面试分自我介绍和试讲两个环节，对外聘教师的教学态度、教学内容、教学组织与效果、教学表达、教学方法与手段等方面进行了综合评价，并就课程思政融入、理实结合、学情适配等问题提出改进建议。

面试过程中，应聘者均能按照要求认真准备，在规定的时间内尽可能地展示了自己的教学能力和水平，评委根据应聘者的现场表现独立打分，工作人员汇总计算平均成绩，最终确定符合要求的拟聘人选并报学院组宣人事处。（供稿：夏青松，审核：刘芳）