1月2日下午，成教处召开2025年工作部署会议，办公室主任胡光主持会议，全体教职员工参加会议。

会上，胡光指出在成人教育方面存在招生生源较少，社会知名度较低，成人招生宣传工作欠缺，工作动力和积极性不足等问题。他分析了产生这些问题的主要原因包括成人教育竞争激烈、各成人高校实行各种扩招政策、成人招生宣传及录取工作动力不足、成人非学历教育大多采用网上授课等。

关于社会培训，胡光指出近几年社会培训大环境竞争激烈、培训人数逐年减少、社会化培训平台尚未建立、培训工作前期流程繁杂、后期跟踪服务缺失、尚未建立全院一盘棋的大培训格局。胡光说当前社会培训面临发展瓶颈的主要原因包括培训工作机制、体制、管理制度与社会培训机构相比存在一定的限制，如培训手段和方式单一、培训创新缺乏、密切联系相关园区、部门、企业工作不足、高端培训人才师资库及培训专家库更新不及时等。

面对成人教育和社会培训存在的问题，胡光与大家共同讨论了2025年工作部署。一是成人教育拟招生300人，进一步扩大办学渠道，加强同本科院校合作，多与安农大成教处进行交流沟通，制定专升本教学计划，方便函授站点建设；制定专科学生教学计划，及时督促2023、2024级学生按时完成在线学习；做好2023级学生毕业工作；做好成人招生宣传、成人高考报名咨询、录取等工作；做好成人招生专业平台填报；谋划成人教育教学合作办学事宜；筹备成人学历教育、建设学分银行等。二是社会培训方面，2025年力争完成3000人次的各类培训及考评任务。对相关成人社会化培训工作进行阶段性专题研讨，对以往培训单位进行培训质量和培训方式方法进行回访；对接农业农村、乡村振兴、经信、人社、妇联、科协等部门主动拓展相关培训业务；积极推进电商培训和在校大学生创业培训工作，与安徽省网商协会、安徽省电子商务教育协会、宿州市电子商务协会、中国邮政集团宿州有限公司达成框架合作协议，促成社会培训、产教融合、赛事活动等项目的推进。

（供稿：胡迎春 审稿：胡光）