为帮助新入职教师牢记教书育人初心使命,树立良好师德师风,强化教育教学和工作能力,培养“四有教师”,自11月1日起,学院开展了为期一个月的新入职人员岗前培训。
财务处近两年新入职人员积极参与,按时参加培训,不迟到早退,课上认真学习。培训课程安排在下午和晚上,每天培训之外的时间,财务处新入职员工认真完成工作,保障学院财务工作流畅运转,做到学习工作两不误。目前,培训进度过半,财务处新入职员工表示收获颇多,对教育事业的了解更加深入,对教师管理制度和道德规范的认识更加清晰,强化了对育人工作的认可和定位,推动了角色转换,对个人未来发展规划有很大的帮助。
新入职员工将总结近期培训成果,对照日常工作,将培训成果融入学院财务工作,积极提升财务技能水平,树立良好师德师风,以优秀的精神面貌和良好的服务态度,为学院全体教职工和学生们提供更加优质的财务服务,为学院建设提供可靠的财务保障。(供稿:曹振宇 审核:张雪梅)