按照省委、市委工作部署，第八批选派干部任期结束，第九批选派工作全面启动，为推进我院选派工作有序交接、扎实开展，勉励选派干部扎根基层、全面履职，6月27日，党委书记连琦亲自欢送学院第九批选派干部到村任职，并召开学院选派干部轮换工作座谈会。萧县县委常委、组织部长张俊伍，学院党委委员、党政办主任李斌，党委委员、组宣人事处处长魏万杰，萧县大屯镇党委副书记、镇长王洋洋，南海村、关庄村、穆集社区支部书记，学院第八批、第九批选派干部参加座谈会。

座谈会上，连琦对第八批选派干部的工作给予充分认可和肯定，并介绍了第九批三名选派干部的基本情况。她指出，学院党委高度重视选派工作，把握人选条件，突出选优配强，选派了三名政治素质好、纪律意识强、工作经验丰富的同志到村任职。

连琦要求，第九批选派干部要加强学习，尽快进入岗位角色。积极向村“两委”、向基层群众学习，加强对基层党建、基层治理、乡村振兴等工作政策的学习，尽快适应岗位转变，为开展选派工作奠定扎实的基础。要认真履职尽责，积极发挥自身作用。三名选派干部要走村入户，深入开展调研，找准工作定位，熟悉掌握选派村基本情况，发挥自身优势，与镇村两级干部积极配合，推动建强组织，带动致富、发展经济、整治环境、返贫监测等工作任务落实，力争多做贡献。

连琦强调，三名选派干部要严明纪律，严格自律。认真遵守选派工作纪律要求，严格遵规守纪，严实工作作风，以自身实际行动树立学院干部良好形象。学院党委将一如继往重视支持选派工作，认真落实“单位包村、干部包户、整村包保”工作职责，充分发挥学院人才优势、资源优势，助力包保村全面推进乡村振兴工作任务完成。

张俊伍代表县委衷心感谢学院长期以来对萧县发展的关心和支持，高度评价了学院第八批选派干部三年来的工作成效，并对他们辛勤付出表示感谢，对第九批选派干部驻村帮扶表示热烈欢迎。他要求，镇村两级要继续做好驻村干部的各项保障工作，为他们创造良好的工作生活环境。同时希望驻村干部充分发挥自身特长和优势，为乡村建设出谋划策、添砖加瓦。

王俊奇代表第八批选派干部回顾了驻村三年来的工作情况，分享了经验感悟。滕康开代表第九批选派干部表态，将严格按照学院党委部署要求和镇党委政府安排，尽快熟悉村情镇情，迅速进入工作角色，严格遵守选派工作各项规章制度，扎实开展各项工作，做到无愧于组织的重托，无愧于群众的期望。

为积极响应上级驻村政策，此次我院共选派三名驻村干部，分别担任萧县大屯镇南海村党总支第一书记、萧县大屯镇关庄村工作队副队长、萧县圣泉镇穆集村工作队副队长。（供稿：宋晓旭 审核：魏万杰）