为进一步加强我院师资队伍建设，加快教师专业化成长步伐，充分发挥专业带头人和骨干教师的示范、引领作用，促进学院师资队伍整体素质和教学质量的整体提高。我院于4月11日在视频会议室召开院级专业带头人和骨干教师聘期满验收考核会议。会议由学院党委副书记、院长陈东旭主持，副院长赵素华，以及学术委员会五名专家成员参加。

陈东旭在主持会议时强调了本次验收评审工作的重要意义，院级专业带头人和骨干教师评选是学院师资队伍建设的核心内容，是重点专业建设的重要支撑，更是技能型高水平大学和双高校建设的重要组成部分，专业带头人与骨干教师的培养有利于促进学院师资队伍、创新团队和专业梯队的形成，有利于促进教学科研创新水平的提高和创新人才的培养。他就如何做好本次验收评审工作提出了具体要求：一要高度重视。要充分认识专业带头人和骨干教师在人才培养工作中的重要性和必要性，专业带头人、骨干教师培养等是建设高素质、专业化教师队伍的需要，是引领学院广大教师推进新一轮重点专业建设的需要。二要严格规范。各位专家要认真学习好验收评审办法，掌握好条件、程序和评审要求，确保把好评审关。三要确保质量。要通过验收成果展示，充分发挥专业带头人、骨干教师在教育教学中的带头作用。要完善配套制度，出台管理细则，对评选出的专业带头人、骨干教师实行动态管理。真正使专业带头人和骨干教师发挥骨干带头作用，促进学院教育教学质量稳步提高，不断夯实技能型高水平大学和双高校建设的基础。

经委员会专家成员审议，王龙江等21名专业带头人、王海波等29名骨干教师通过验收考核。下一步，各系部将根据专家的评审意见，持续推进技能型高水平大学和双高校建设，选拔出新一批的学科带头人与骨干教师，促进学院内涵建设的不断提升。（供稿：许晨 审核：魏万杰）